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社保基數

一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 

二、社會保險險種: 
1.養老保險;2.失業保險;3.醫療保險;4.工傷保險;5.生育保險。 

三、繳費基數: 
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費,以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費基數,按月繳納。 

四、單位員工參保的險種和繳費比例: 
1.養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。 
2.失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。 
3.醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。 
4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。 
5.生育保險費:不單獨繳納,養老保險和醫療保險同時繳納六個月以上,可享受生育保險。 

五、個人身份參保的險種和繳費比例: 
1.養老保險費:個人繳納20% 。 
2.醫療保險費:個人繳納9% 。 

六、退休領取社保養老金的2個條件: 
1.參保人的實際繳費年限15年以上;
2.參保人達到法定退休年齡。 

七、現行法定退休年齡: 
1.女:工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。 
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休。

八、影響退休養老金多少的3個因素: 
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多); 
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多); 
3.個人賬戶儲存額 (繳費金額越多,養老金越多)。 

九、停保、轉移、退保、繼承:
1.停保:可以停保后再續保,只是停保的次月起停止報銷醫藥費。 
2.轉移:同城轉移(轉換單位或轉為個人繳費)沒問題,異地轉移需轉入地社保中心的確認。
3.退保:從2008年1月1日起,農業戶口和城鎮戶口均不能退保。
4.繼承:參保人在退休前逝世的,養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

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